金融(róng)界5月11日消息 网传浦脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内部知情人士(shì)称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯二净利(lì)润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有(yǒu)投资者在(zài)投资(zī)者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此，如(rú)平安银脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的(de)45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部(bù)分高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金(jīn)融机构(gòu)过高(gāo)收入进(jìn)行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部(bù)下(xià)发了《关(guān)于进一(yī)步(bù)加(jiā)强国有金(jīn)融企业财(cái)务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子(zi)公(gōng)司(sī)一员(yuán)工(gōng)薪酬下调(diào)是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该(gāi)员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包(bāo)公司(sī)与所属员工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解决(jué)。

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