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事业单位选聘是什(shén)么意思，教(jiào)师(shī)选(xuǎn)聘是什(shén)么意思

　　选聘，读音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用(yòng)。

　　出自郑观应《后序》：“各省(shěng)广设制造厂，选聘专(zhuān)门名师(shī)为之教习。

　　”聘是一个(gè)汉字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲(qīn)的意思，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘(pìn)人(rén)员担任重(zhòng)要(yào)职务时要考虑三个(gè)条件：受教育(yù)程度，经(jīng)验和(hé)业(yè)绩。

　　2、任(rèn)何组织(zhī)和个人不得干预公(gōng)司经理人(rén)员(yuán)的(de)正常选聘(pìn)程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提高教师队伍素(sù)质的关键(jiàn)。

　　4、公(gōng)司(sī)正在根(gēn)据需要选聘管理人员(yuán)。

选聘和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和(hé)公(gōng)开招(zhāo)聘的区别是：

　　1、方式不同(tóng)：选(xuǎn)聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被(bèi)招聘人员一(yī)定的编制，公开招聘(pìn)是(shì)通过(guò)公燃迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才，是事业(yè)单位引入(rù)的公平竞争机制(zhì)，把住了(le)人(rén)员进口关，提高(gāo)了新(xīn)进(jìn)人员的(de)整(zhěng)体素质。

　　2、人(rén)事(shì)关(guān)系不同：公开(kāi)招聘是正旦厅规的人事关系，而选聘属于(yú)单(dān)位(wèi)内部(bù)自(zì)主的人事(shì)关系。

　　3、录用流(liú)程(chéng)不同：公开招(zhāo)聘必(bì)须要经过国(guó)考(kǎo)、省考(kǎo)或事业单位(wèi)考试(shì)等考试皮李(lǐ)，选聘进入(rù)编(biān)制不用参加笔试，直接面试通过就可以被(bèi)录(lù)用(yòng)。

　　所谓公开招聘是指企业向企业内外的人员(yuán)公(gōng)开宣布招聘计划，提供一个(gè)公平竞争的(de)机(jī)会，择优录用合(hé)格的人员(yuán)担任企业内部岗位的过程。

　　以教师公招(zhāo)为例，公招(zhāo)是政府、人(rén)力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师(shī)的考(kǎo)试，公(gōng)招分(fēn)为(wèi)笔试和面(miàn)试，笔试内容以各地(dì)教育局公告(gào)为准(zhǔn)，基本考教育学心理学(xué)，和报考学科的专业知识。

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