4月(yuè)20日，作为国内规模最(zuì)大的民营能源企业之(zhī)一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度(dù)ESG报告。这份长达72页(yè)的(de)社会责任报告，就公司环境、社会(huì)和管治(zhì)三个维度展开详细(xì)汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续发展年度杰(jié)出企业奖等多(duō)个奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥(ào)股(gǔ)份董事(shì)长(zhǎng)王(wáng)玉(yù)锁指(zhǐ)出(chū)，ESG的理念(niàn)是推动人(rén)类社会可持(chí)续发展，这个理念(niàn)很(hěn)好地体现了企业公民的社会价值。作为(wèi)一(yī)家以清洁能源为主的企业，理应有所作为，作出表(biǎo)率。

　　推动低碳(tàn)发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这一维(wéi)度举足轻重，特别是在(zài)国(guó)内“双碳(tàn)”背景下，能源企业(yè)肩负重(zhòng)要使命。新奥股份(fèn)一方面积(jī)极主动履行低(dī)碳减(jiǎn)排(pái)义务(wù)，承诺(nuò)2030年实(shí)现碳达(dá)峰，2050年(nián)实现(xiàn)碳中和，带(dài)动产业绿色(sè)低碳转型，为营造绿(lǜ)色生态贡献力量。另一方(fāng)面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守法、持续改进”的(de)环境管理方针(zhēn)，不断落实(shí)环保(bǎo)工作主(zhǔ)体责(zé)任，明确内部员工的环保职责(zé)。

　　环境保护(hù)工作不只是新奥(ào)股份领导层付诸实践(jiàn)，公司的每一位员工(gōng)都有相关(guān)意识(shí)、决心和实际(jì)举措(cuò)。为了更好落实环保工作，新奥股(gǔ)份(fèn)持续加(jiā)强员工节能环保意(yì)识，发起低碳(tàn)绿色(sè)办公的倡议活(huó)动，倡导各子(zi)公司(sī)组(zǔ)织开展各(gè)类低碳(tàn)节能主题宣贯活动(dòng)，促进(jìn)员工养成低碳办(bàn)公及生(shēng)活的习惯，提升(shēng)了公司低碳节能领域的黏合年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停度、契(qì)合(hé)度(dù)。

　　截(jié)至2022年(nián)底，新奥(ào)股份碳排放强度同比下(xià)降28.3％，综合(hé)能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染事件与违规(guī)行为，新奥(ào)股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境(jìng)管(guǎn)理体(tǐ)系认证。新奥股份助(zhù)力社会及用户减排5288万吨，全年环保资金(jīn)投入6029万元。

　　此外(wài)，作为(wèi)行(xíng)业气(qì)候先锋(fēng)企业，2022年新奥股份(fèn)与国(guó)际(jì)权威第三方咨询机(jī)构合作，开展了领先(xiān)披露天然气产品全生命(mìng)周期碳排(pái)放范围三测(cè)算工作，成(chéng)为国内能源行业周(zhōu)期碳足迹的公(gōng)司(sī)。

　　综合能源营收规(guī)模增(zēng)至百亿，光伏发电装机规模(mó)共计(jì)4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中的环境部分(fēn)指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应国家(jiā)“30、60”双碳(tàn)目标(biāo)与能源转(zhuǎn)型(xíng)战略(lüè)，并结合公司的业(yè)务范畴(chóu)，全面探索(suǒ)低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方(fāng)案，为促进(jìn)能源、经济、社会与环(huán)境的(de)协调发(fā)展贡献力量(liàng)。

　　从新奥股(gǔ)份2020至2022年(nián)的年度(dù)报告中可以看到，涉及低碳能源与清洁(jié)能源解(jiě)决方案的综合能源(yuán)销售及服务项目营收表现强劲(jìn)的(de)成(chéng)长性。2022年这一业(yè)务实(shí)现营业收(shōu)入(rù)120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公(gōng)司平均水平。截至2022年底，新奥(ào)股份共有60个(gè)综合能源(yuán)项(xiàng)目(mù)完成建设(shè)并投入(rù)运营，累计(jì)已投(tóu)运(yùn)综合能(néng)源项(xiàng)目达(dá)210个。 <年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停/p>

　　图(tú)1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合(hé)能源(yuán)销(xiāo)售及(jí)服务项目营业(yè)收入

　　制图(tú)：金融(róng)界上市公司研(yán)究院(yuàn)；数据来源：年度报告

　　在综(zōng)合能源业务方面，公(gōng)司充分运用数智技术，强化泛能理(lǐ)念(niàn)牵(qiān)引，紧抓(zhuā)政(zhèng)府、客户绿色低(dī)碳需(xū)求，聚(jù)焦(jiāo)年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四(sì)大业(yè)务矩阵，各业务组(zǔ)织结合资(zī)源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发(fā)电可行性，力图最大(dà)化利用各厂区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可利用(yòng)地面(miàn)等区域的太阳能(néng)资源和(hé)接收站的冷能资源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股份于多地开展自有建(jiàn)筑光伏发(fā)电项目，装机规模(mó)共计4.25MW，可再生能(néng)源使(shǐ)用总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身(shēn)运营设施投运规模较(jiào)大的光伏设(shè)施位于舟山接收(shōu)站，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约(yuē)424吨二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全数智(zhì)化技术，职业(yè)健康(kāng)安全投(tóu)入共计(jì)17.4亿元

　　新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度指出，公司依托安全数智(zhì)化，实现全业务场(chǎng)景下“看得见、知重点(diǎn)、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运营(yíng)管理体(tǐ)系，实(shí)现从生产安全(quán)和数智安全双向赋能，演进到“全场景(jǐng)安全(quán)”的实(shí)践(jiàn)和(hé)落地。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元，设(shè)置专(zhuān)职安全管理人员1041名，信息安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次，无重大信息(xī)安全事故。此外，公司员工百万工时(shí)工(gōng)伤(shāng)事(shì)故率0.34，职业病(bìng)案例(lì)数(shù)0件，承包(bāo)商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极在(zài)安全生产方面(miàn)树立公司品牌外，公司还积极开展以绿色工程(chéng)、建(jiàn)校工程、励志工程(chéng)和素质工程为核心(xīn)的多个公益慈(cí)善项目，并参(cān)与(yǔ)乡(xiāng)村振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及(jí)子(zi)公司(sī)开展慈善捐款(kuǎn)共计(jì)2442万元(yuán)。

　　重视企业(yè)治理，客户满意度95.4分

　　良好(hǎo)的企(qǐ)业(yè)治理对于公司未来(lái)发(fā)展有着重要意义，新(xīn)奥(ào)股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部(bù)分中表明，公司建立了(le)完善的企业治理架构(gòu)，不断提升董事会运(yùn)作效(xiào)率，持(chí)续(xù)加强风险(xiǎn)管理机制建设，保障公(gōng)司的可持续发(fā)展。

　　在制(zhì)度体系方面，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份严格遵守(shǒu)上市(shì)地(dì)的监管(guǎn)要(yào)求，持续完(wán)善治理(lǐ)架构及内(nèi)部管控体系。在(zài)多元化管制方面，公司以更加(jiā)全面综合(hé)的视角(jiǎo)理解市场和客户的(de)需(xū)求，提升公(gōng)司决策水(shuǐ)平。其中，女性董(dǒng)事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的(de)33％提升至2022年的(de)36％。在(zài)合规运营方面，公司不断加强风险管(guǎn)控，建立完善的风险管(guǎn)控体系，保(bǎo)障公司稳健(jiàn)经营和健康发展。

　　另(lìng)外，新(xīn)奥股(gǔ)份重视客(kè)服团队综合素质(zhì)，旨在为客户提(tí)供专业、优质(zhì)的服务(wù)。公司(sī)优(yōu)化客户投(tóu)诉(sù)处理机制，增(zēng)加了“客户满意”管理原(yuán)则(zé)，明确要(yào)求投诉(sù)调查过(guò)程须遵循客观性和真实性要求(qiú)，对处(chù)理时效、处(chù)理流程与处理规则都进行闭环监督，对所有投诉事件进行(xíng)100％回访并收(shōu)集最(zuì)终客(kè)户评(píng)价，提升客户体验(yàn)感。2022年(nián)，新奥股份的客(kè)户满(mǎn)意度为(wèi)95.4分，客(kè)户投诉(sù)率为0.02‰，投诉处(chù)理及时(shí)率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满(mǎn)意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将(jiāng)牢牢把握(wò)天(tiān)然气大发展和产业数(shù)智升级的重大(dà)机遇，坚定推进业务创(chuàng)新(xīn)升级，在可持续发展(zhǎn)理(lǐ)念引领下，探索落(luò)地公(gōng)司在(zài)管治、环境及社会(huì)等多方面的高(gāo)质量发展新模式，携(xié)手所有同仁和伙伴共(gòng)同谱写中国式现代化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停