中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗

　　金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今年一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗后(hòu)归(guī)属(shǔ)于母公(gōng)司(sī)股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为(wèi)负增长的(de)银行(xíng)，同比中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资(zī)者关(guān)系平台(tái)上向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如(rú)平(píng)安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国有金融(róng)企业财务管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延(yán)期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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