金(jīn)融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的(de)是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行今年一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年报显示(shì)，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过(guò)高收(shōu)入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行(xíng)表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是因其本人业绩(jì)考核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司(sī)与所属员工之间存在劳没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思(láo)动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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