施(shī)工单(dān)位与施工方的区别是什么(me)？施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别在于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工方的区别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方的区别(bié)是(sh阅历是什么意思ì)什(shén)么，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别和(hé)联系，施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工方(fāng)和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单(dān)位是可(kě)以直接报考监(jiān)理工程师的，但是报考监理工程师(shī)还有另外(wài)的要(yào)求，首先报(bào)考(kǎo)的(de)单位有很大的(de)限制(zhì)，

　　要求(qiú)必(bì)须是工程(chéng)施工单位、工程(chéng)监(jiān)理单位和工(gōng)程设(shè)计(jì)单(dān)位(wèi)等等。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要任务是(shì)完成(chéng)注册流程，受聘监理工程(chéng)师一(yī)定要(yào)在监理(lǐ)单(dān)位注册。

施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么

　　施工(gōng)单位与施(shī)工方的区(qū)别在于(yú)意思不同。

　　施工单(dān)位又称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安(ān)装工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务，具有独立(lì)组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方(fāng)式进行施工(gōng)时，施(shī)工单位，常(cháng)被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由于项目管理(lǐ)的核心任(rèn)务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学(xué)的(de)基(jī)本理论，没有明确目标(biāo)的建设工程不是(shì)项目管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它(tā)也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计(jì)阶段和(hé)施(shī)工(gōng)阶段往往是(shì)交叉的，因(yīn)此施(shī阅历是什么意思)工方的项目(mù)管理(lǐ)工作(zuò)也涉及设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施(shī)工(gōng)单位是承(chéng)揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖(gài)房子的(de)人这种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单位或项目(mù)业(yè)主(zhǔ)，指(zhǐ)建设(shè)工程项目的(de)投(tóu)资主体或投资(zī)者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建(jiàn)设规划、提供建(jiàn)设用地和建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员(yuán)组成(chéng)的(de)、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程(chéng)的(de)施工队(duì)、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装(zhuāng)公(gōng)司、工程队、市政公(gōng)司及集(jí)体施工(gōng)企业等组(zǔ)织机构，都可以叫(jiào)做施(shī)工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处(chù)）把某个工程(chéng)发包给施工单(dān)位，签订和(hé)同，施工单位负责把建筑按图(tú)纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后(hòu)就(jiù)交给建设(shè)单(dān)位(wèi)，他们之间是通过施工承包合同(tóng)规定双方的(de)权(quán)利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动者与用人单位确立劳动(dòng)关系、明确双(shuāng)方(fāng)权(quán)利和(hé)义务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳(láo)动关系应(yīng)当订(dìng)立(lì)劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七(qī)条 订立和(hé)变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自(zì)愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有法律约束(shù)力(lì)，当事人必须履(lǚ)行(xíng)劳(láo)动合(hé)同规定的义务(wù)。

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