今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基(jī)数(shù)是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的(de)

工资的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定(dìng)的。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是(shì)什么(me)意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的(de)基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月(yuè)工资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本(běn)、费用以及(jí)损(sǔn)失后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入(rù)-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工(gōng)资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利(lì)润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应交(jiāo)季度或年度(dù)所得(dé)税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调(diào)整后(hòu)的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别(b15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗ié)是直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的(de)计算基数是根据(jù)会(huì)计(jì)利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得(dé)税(shuì)是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规(guī)定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外资企业一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居民(m15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗ín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计(jì)税依据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束(shù)了(le)，不知道你从中找到你需要的(de)信息(xī)了吗 ？如(rú)果(guǒ)你还想了解更多这方(fāng)面(miàn)的信息，记得(dé)收藏关注(zhù)本站。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗