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　　选(xuǎn)聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意(yì)思是挑选聘(pìn)用。

　　出自郑观应《后序》：“各(gè)省广(guǎng)设(shè)制造厂，选聘(pìn)专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字，聘请的(de)意思，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的意思(sī)，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任(rèn)重(zhòng)要职(zhí)务时要考虑(lǜ)三(sān)个(gè)条件：受(shòu)教育程度，经验和业绩。

　　2、任(rèn)何组织(zhī)和个人不得干预公司经(jīng)理人员的正(zhèng)常(cháng)选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提高(gāo)教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在根据(jù)需(xū)要选(xuǎn)聘(pìn)管理人员。

选聘和公开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘的区别是(shì)：

　　1、方(fāng)式不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位(wèi)要(yào)给(gěi)予被招聘人员一定的编制(zhì)，公开招(zhāo)聘是通(tōng)过公燃迟迟开(kāi)招聘的方式选(xuǎn)拔人才，是事业单位引入的公平竞(jìng)争机制，把住了人员进口关，提高了新进人(rén)员的(de)整体素质(zhì)。

　　2、人事(shì)关(guān)系不同：公开招聘是(shì)正旦厅(tīng)规的人(rén)事关系，而选聘(pìn)属于单位内部(bù)自主(zhǔ)的人事关系。

　　3、录用流程不同：公(gōng)开招(zhāo)聘(pìn)必须(xū)要经过(guò)国考(kǎo)、省考或事业单(dān)位考试(shì)等考(kǎo)试皮李，选聘(pìn)进入(rù)编制不用参加笔试(shì)，直接面试(shì)通过就(jiù)可以被录用。

　　所谓(wèi)公开招(zhāo)聘是指(zhǐ)企业(yè)向企业(yè)内(nèi)外(wài)的(de)人员公开宣布(bù)招(zhāo)聘计(jì)划，提供一个公平竞争的机(jī)会(huì)，择优录用合(hé)格的(de)人员担任企业内部(bù)岗位的过程(chéng)。

　　以教师公招为(wèi)例，公(gōng)招(zhāo)是政府、人力(lì)资源和社(shè)会保障局、教(jiào)育局统(tǒng)一组织的(de)面向(xiàng)社(shè)会公开(kāi)招聘教师的(de)考试，公招分为笔(bǐ)试和面试，笔试内容(róng)以各(gè)地(dì)教育局公告为准，基本考教育(yù)学心理(lǐ)学，和报(bào)考学(xué)科的专(zhuān)业知识。

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