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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱强，能很好地处(chù)理突发状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序(xù)列出(chū)初中至最(zuì)高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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