王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产-太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(f王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产ù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的(de)部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？以及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。