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  选(xuǎn)聘,读音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn,汉(hàn)语词语,意思是挑(tiāo)选聘用(yòng)。

  出自郑(zhèng)观应《后序》:“各省广设(shè)制造(zào)厂,选聘专门名师为(wèi)之(zhī)教习。

  ”聘是一个汉(hàn)字(zì),聘请(qǐng)的意思,如聘任、聘用(yòng)。

  还有定亲的意(yì)思,如聘礼。

  造句:1、我(wǒ)们选聘人员(yuán)担任(rèn)重要(yào)职务(wù)时(shí)要考虑三个(gè)条件:受教育程度,经(jīng)验(yàn)和业绩(jì)。

  2、任何组织(zhī)和个人(rén)不得干预公(gōng)司经(jīng)理(lǐ)人员的(de)正常选聘程序。

  3、建立(lì)和完善(shàn)选聘机制,是提高教师队伍素质的关键。

  4、公(gōng)司正在根据需要选聘管理人员(yuán)。

选聘(pìn)和公开招聘的区别是(shì)什么?

  选(xuǎn)聘和公开招聘(pìn)的(de)区别是:

  1、方式(shì)不同:选聘是(shì)在招(zhāo)聘岗位时,招聘单(dān)位要给予被招聘人员一定的编制,公开招聘是通过公(gōng)燃(rán)迟迟开招聘的方式选拔人(rén)才(cái),是太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询事业单位(wèi)引(yǐn)入(rù)的公(gōng)平(píng)竞争机制(zhì),把(bǎ)住了人员进口关,提(tí)高了新进人(rén)员的整体素质。

  2、人事关(guān)系不同:公开(kāi)招聘是(shì)正旦厅规的(de)人事关系,而选聘(pìn)属(shǔ)于单(dān)位内(nèi)部自主的人事关系。

  3、录用(yòng)流程不同:公开招(zhāo)聘(pìn)必须要经过国考、省考或事(shì)业单(dān)位考试等考试皮李,选(xuǎn)聘进入编制不用参加(jiā)笔试,直接(jiē)面(miàn)试通过就可以(yǐ)被(bèi)录用。

  所谓公(gōng)开(kāi)招聘是指企业(yè)向企业内外的人员公(gōng)开(kāi)宣布招(zhāo)聘计划,提供一个公平竞争的(de)机会,择(zé)优录用合格的(de)人员(yuán)担任企业内部岗位的(de)过程。

  以(yǐ)教师公招为例(lì),公招是政府、人力资源和社会保障局、教(jiào)育局统一组织(zhī)的(de)面向社会公(gōng)开招聘教师的考(kǎo)试,公招分(fēn)为(wèi)笔试和面试(shì),笔试(shì)内(nèi)容(róng)以各地教(jiào)育(yù)局公告(gào)为(wèi)准,基本考教(jiào)育学心理学(xué),和(hé)报考学科的专(zhuān)业知识。

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