小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是(shì)谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也(yě)时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的(de)工(gōng)作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继(each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数