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  个(gè)人(rén)竞聘优势展(zhǎn)示自己(jǐ)的优(yōu)点(diǎn)。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作(zuò)责任心(xīn)强,具(jù)有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能(néng)力(lì);

  3、亲和力(lì)强,有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强,能很好地处理突(tū)发状况(kuàng),应变能力(lì)强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守(shǒu)信,公私分明,具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于与人沟通,工(gōng)作主(zhǔ)动积五斤等于多少克,五斤等于多少克千克(jī)极,服务意识很(hěn)强。

  先突(tū)出个(gè)人(rén)优势(五斤等于多少克,五斤等于多少克千克shì),匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要(yào)。

  后面加上对应经历的(de)简单描述,就会显得更丰富。

  标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四个(gè)基(jī)本(běn)内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式(shì)等。

  2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要课程。

  所参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录,包括公(gōng)司(sī)/单位名(míng)称、职务、就任及离任时(shí)间,应该突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等,此为求职(zhí)简历(lì)的精(jīng)髓(suǐ)部分(fēn)。

  4、其他:个人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体、著述和(hé)证明人等。

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