京东CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向(xiàng)京东集(jí)团董(dǒng)事局(jú)主纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思席刘(liú)强东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首(shǒu)度(dù)设立京东集团总裁一职，徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团总裁，负(fù)责京(jīng)东(dōng)各业务板(bǎn)块(kuài)的日常运营和协同发展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职(zhí)财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高级副总裁(cái)，并自2020年(nián)6月(yuè)至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任(rèn)京东(dōng)零售的(de)首席财务官(guān)，亦先后(hòu)兼(jiān)任(rèn)集团(tuán)财务和集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加(jiā)入京东(dōng)之前，许冉是(shì)普华永(yǒng)道中天会计(jì)师(shī)事务所（特殊普(pǔ)通(tōng)合(hé)伙）的审(shěn)计(jì)合伙人，许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国的(de)注册(cè)会计师，毕业于北京大(dà)学并(bìng)获(huò)得理学与经济学双学士(shì)学位。

　　过去半年(nián)多来(lái)，京东内部架(jià)构调(diào)整动(dòng)作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思％到(dào)20％不(bù)等，职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随(suí)后，京东零售事(shì)业群启动了(le)一(yī)轮大(dà)调整，其(qí)中最大的变化(huà)是原3C家电事业(yè)群被拆分，家电和家居业(yè)务合并(bìng)为(wèi)家电家(jiā)居事业(yè)群，3C数码成为独(dú)立事业(yè)群。调整后(hòu)，京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企业(yè)业务等多(duō)个独立事业部。

　　今(jīn)年1月(yuè)，京东(dōng)科技开展了一轮组织架(jià)构调(diào)整(zhěng)，设(shè)立“一(yī)部三(sān)中心”，即云事业部，销售(shòu)、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城(chéng)市(shì)群(qún)总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责人后，升任京(jīng)东科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理(lǐ)会上(shàng)、京东再(zài)度(dù)进(jìn)行组织变革(gé)，从(cóng)事(shì)业(yè)群制回归事(shì)业(yè)部制。京东零售五大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一(yī)变(biàn)更为事业部负(fù)责人。调(diào)整后，京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部(bù)负责人，继(jì)续向京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时，京东物(wù)流(liú)也以类似(shì)的思路开展了(le)新一轮(lún)变革，在总部推(tuī)行事业(yè)部(bù)制，成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区(qū)域层面(miàn)，取消原(yuán)有的七大区域划分，将(jiāng)省份作为具体(tǐ)的经(jīng)营单元，直接向总部相关事业部负(fù)责人汇报。

　　多(duō)名(míng)接近京东内(nèi)部(bù)人士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者(zhě)，随(suí)着架构改(gǎi)变，最近(jìn)京东高管(guǎn)变动(dòng)较大(dà)，“各种CXO们(men)都(dōu)要动。”

　　但这些架构和人员变动(dòng)，能否为京东带来新(xīn)的(de)活力，仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京(jīng)东需要调(diào)整(zhěng)的(de)是(shì)组织风气，反对形(xíng)式主义和(hé)唯(wéi)上思(sī)维，要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如(rú)是(shì)表(biǎo)示。

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