赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在(zài)地(dì)经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明(míng)及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10绥化去年疫情 绥化是几线城市年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是绥化去年疫情 绥化是几线城市最长不得超越24个月(yuè)。

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