金融界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出(chū)，加大(dà)从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)工(gōng)作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素(sù)，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区(qū)工作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社(shè)区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，统一规(guī)范社区(qū)专职工作人员(yuán)选聘程序(xù)和(hé)资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力资(zī)源社(shè)会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村(cūn)担(dān)任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系(xì)建设(shè)规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活(huó)性服(fú)务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设(shè)置服(fú)务网点或(huò)开展社(shè诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗)区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政(zhèng)给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励(lì)利(lì)用社区(qū)综合服务(wù)设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业(yè)提(tí)供(gōng)必要的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工作岗(gǎng)位(wèi)拓(tuò)展就业(yè)空间。进(jìn)一(yī)步增加(jiā)社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内(nèi)高(gāo)校，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中(zhōng)打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台，探(tàn)索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区(qū)组织(zhī)、社(shè)区(qū)服务类企业等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计(jì)划(huà)”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发到社(shè)区(qū)就业(yè)的热(rè)情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织(zhī)见习(xí)期满的见习人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校大学生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在(zài)校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才(cái)观，激励(lì)高校毕(bì)业生积极(jí)投身城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步开发(fā)社区治理和(hé)服务相关(guān)理论和实(shí)践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金，在(zài)高(gāo)校诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗qū)建设等为重点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业(yè)人才服(fú)务机构要及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务平台(tái)要设立高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政部(bù)门要做(zuò)好社区专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力(lì)度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一并(bìng)推送至就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人力资(zī)源社会保障(zhàng)部门(mén)和各(gè)高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕(bì)业生精准推送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职(zhí)社(shè)区专职工(gōng)作人员的(de)高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内(nèi)开展3至(zhì)5天的(de)集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在工作生活心(xīn)理(lǐ)等(děng)方面(miàn)对(duì)其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从(cóng)优(yōu)秀城(chéng)乡社区工(gōng)作(zuò)者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业(yè)的(de)优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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