15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。<中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方/p>

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他(tā)的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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