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小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部事(shì)务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科室的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式-height: 24px;'>小说中反复的作用和表达效果，反复的作用和表达效果答题格式(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收(shōu)工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工(gōng)作。