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虾青素精华液适合什么年龄段,用虾青素擦脸一年后 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi),出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管理,向(xiàng)京东集(jí)团董事局主(zhǔ)席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团总裁一(yī)职(zhí),徐雷由京东零(líng)售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总(zǒng)裁,负责京(jīng)东各业务板块的日常运(yùn)营和协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东,任职财(cái)务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零售的(de)首(shǒu)席(xí)财务官(guān),亦先后兼任集团(tuán)财务和(hé)集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京东(dōng)之前,许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事(shì)务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦(yì)任京东科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美(měi)国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双学士学(xué)位。

  过去(qù)半(bàn)年多来(lái),京东内部架构调整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级管理人(rén)员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低10%到(dào)20%不(bù)等,职(zhí)位越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事(shì)业群启动(dòng)了(le)一轮大调整,其中最大的变(biàn)化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电家居(jū)事(shì)业(yè)群,3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调(diào)整后,京(jīng)东(dōng)零售包(bāo)括家(jiā)电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚等5大事业群及(jí)同城(chéng)零售和企(qǐ)虾青素精华液适合什么年龄段,用虾青素擦脸一年后业业务(wù)等多个独(dú)立事(shì)业部。

  今年(nián)1月,京东科技开(kāi)展了一(yī)轮(lún)组织(zhī)架构调整(zhěng),设(shè)立(lì)“一部(bù)三中心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原(yuán)京东(dōng)科技数字城市(shì)群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科(kē)技销(xiāo)售中心负责人后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇(huì)报(bào)。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进行组织变革,从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零售五(wǔ)大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责(zé)人。调整后,京东零售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业(yè)群负(fù)责人将统(tǒng)一(yī)变更(gèng)为(wèi)事业(yè)部(bù)负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的(de)思路开展了新一(yī)轮变革,在(zài虾青素精华液适合什么年龄段,用虾青素擦脸一年后)总(zǒng)部推行事业部制(zhì),成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际业(yè)务等独立(lì)事业部。在区域(yù)层面,取消原(yuán)有的七(qī)大区(qū)域(yù)划分,将省(shěng)份(fèn)作为具体的经(jīng)营单元,直接向总部(bù)相关事(shì)业部(bù)负责人汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记者,随着架构改(gǎi)变,最近(jìn)京东高管变(biàn)动较大(dà),“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架(jià)构(gòu)和人(rén)员变动(dòng),能否为(wèi)京东带来新的活力,仍有待观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员,京东需要(yào)调整(zhěng)的是(shì)组织风气,反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓(zhuā)实干。”有熟(shú)悉(xī)京东(dōng)人士如(rú)是表示。

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