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  要看级(jí)别。

  公务员(yuán)职(zhí)位按职(zhí)位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

  国(guó)务院(yuàn)根据《中华人民共(gòng)和国公务员(yuán)法(fǎ)》,对于其职(zhí)位特(tè)殊性(xìng),需(xū)单独管理的,可增设其他职位类(lèi)别。

  人力(lì)资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示,截(jié)至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有(yǒu)公务员719万人。

  工(gōng)资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公(gōng)务员(yuán)基本(běn)工资构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资(zī)四项调整为(wèi)职务(wù)工资和级别(bié)工资(zī)两项,取消(xiāo)基础工资和工龄工(gōng)资。

  职务(wù)工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作(zuò)职责大小。

  一个职务对应一个(gè)工(gōng)资标准,领导职务和相当职务(wù)层次的非领导(dǎo)职(zhí)务(wù)对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按(àn)所(suǒ)任职(zhí)务执行相(xiāng)应的(de)职务工资(zī)标准。

  级别工资(zī):主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作实绩(jì)和(hé)资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行(xíng)级别。

  每(měi)一职(zhí)务层次(cì)对应(yīng)若干个级别(bié),每一(yī)级别设若干个工资档(dàng)次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩(jì)和资历确定级别和级别工(gōng)资档次(cì),执行(xíng)相应的级别工资(zī)标准。

国(guó)税局(jú)公(gōng)务(wù)员工资待遇

  国考(kǎo)税(shuì)务(wù)局的待遇是还不(bù)错(cuò)的,以(yǐ)湖(hú)北武汉一个公(gōng)务(wù)员的(de)网晒工资为例,年薪在9万左右:

apm是什么牌子,amp牌子项链是什么档次>  从基本(běn)收(shōu)入这(zhè)部(bù)分(fēn)来看(kàn):

  转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公务员发(fā)13个月工资,所(suǒ)以这样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期基本收入(rù)合(hé)计三万五元,转正后每(měi)年(nián)的基本(běn)收入合计(jì)五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入(rù)这(zhè)方面来看(kàn):

  补贴这块(kuài)在试用期和转正(zhèng)后基本是没有(yǒu)差(chà)别的,大致包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季(jì)度有车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一(yī)这四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费(fèi)是2000元,在每年的七到(dào)九月会每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从非(fēi)现金福(fú)利(lì)这部分来看:

  非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利(lì)主裂宽要是单位会不(bù)定(dìng)期充值的联(lián)华超市(shì)购物(wù)卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶(nǎi)票等,一年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总合(hé)计(jì):9万元左右。

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