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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作(zuò)能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好地(dì)处理不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的(de)优(yōu)点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时(shí)间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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