15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时(割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的(de)共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日(rì)是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、1割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思5个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时制度。

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