现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)suì)可以(yǐ)领养老金以及(jí)现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一(yī)般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业和事(shì)业单(dān)位(wèi)的(de)女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的(de)，女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工作，年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工人(rén)，符合下列(liè)条件之一(yī)的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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