小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀香港名媛是做什么的(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一香港名媛是做什么的个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如(rú)此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘(gān)人(rén)下。而(ér)且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要(yào)人(rén)带的(de)，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短(香港名媛是做什么的duǎn)，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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