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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定的(de)团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工(gōng)作戴choker就是m吗，戴choker什么意思主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要(yào)由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn戴choker就是m吗，戴choker什么意思)序列出初中至最高学历的学校、专业和主要(yào)课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的(de)职责(zé)、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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