金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行(xíng)员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者(zhě)关(guān)系平(píng)台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如平安银行信乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中(zhōng)心运(yùn)营(yíng)是(shì)否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思同行(xíng)平均薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银行(xíng)202乾坤未定你我皆是黑马，把人比喻黑马是啥意思2年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦(pǔ)发(fā)银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来(lái)将更多(duō)向一(yī)线(xiàn)人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩(jì)考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解(jiě)决。

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