国务院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳(wěn)就业政策措施全力促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘(pìn)规(guī)模(mó)。对按照工资(zī)效益联动(dòng)机(jī)制确定的工资总(zǒng)额难以满足扩(kuò嗤笑的意思)大高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)招聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职责机构或其他企业主管部(bù)门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自然减员(yuán)情(qíng)况(kuàng)和(hé)现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一次性增(zēng)人增资，核(hé)增部分据实计入工资总额(é)并作为(wèi)下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机(jī)关事业单位岗位(wèi)规模。挖(wā)掘党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确(què)定(dìng)招录、招(zhāo)聘时间。

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