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解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的。

　　1解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音5个工(gōng)作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国(guó)工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节(jié)假日等(děng)公休日，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)解是多音字吗怎么读，解字是多音字都有什么音国劳(láo)动(dòng)法》