科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别等问(wèn欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体系(xì)当欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好，欧莱雅染发剂和施华蔻染发剂哪个好中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不(bù)同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什(shén)么(me)级别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

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