15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。<标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压/p>

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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