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人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(ch人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思áng)合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。