15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不(bù)得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件(jiàn)，一切进(jìn)一(yī)步(bù)谋求改(gǎi)善工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任(rèn)何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天(tiān)工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(g琪琪格蒙语什么意思ōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对(duì)女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从(cón琪琪格蒙语什么意思g)1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间(jiān)期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 琪琪格蒙语什么意思