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  赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算,赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(sh五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩ōu)取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为你收拾以下的日子常识:

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

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  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬(bān)运,赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的,

  能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的(de),先到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函,再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ),所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

  收取时(shí)刻是(shì)什么

  1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个(gè)月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月。

  6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

  今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加一年,收取期(qī)限(xiàn)添加一个月,最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

  1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存案,并依(yī)照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料(liào);

  2、员(yuán)工在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证,然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián),可收取12个月(yuè);

  2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián),可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明;

  5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

   缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的,累(lèi)计缴费时刻满5个月(yuè),核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上,核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的(de),按(àn)24个(gè)月核定。

   也就是说(shuō),核(hé)算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

   赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算,但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

  赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认,最长不得超越24个月(yuè)。

  1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的,收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的,收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的,收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(b五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩ù)满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)10年的(de),收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的,收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则(zé)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的,收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月(yuè);

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月;

  累计(jì)缴费时刻10年以上的(de),收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

  从头工(gōng)作(zuò)后(hòu),再次赋闲(xián)的,缴费时刻从头(tóu)核(hé)算,收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算,可是(shì)最长不得超越24个月。

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