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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规划? 1分钟前刚刚哪里发生了地震i>
• 2、如(rú)何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计和(hé)规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终生经(jīng)历的所有职业(yè)发展的整(zhěng)个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信(xìn)念、自(zì)我评估、生涯机(jī)会评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定行动方案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步(bù)骤(zhòu)。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯(yá)发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及(jí)能(néng)力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的(de)认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干(gàn)什么，能干什么(me)，从而确定大致的(de)选(xuǎn)择方向和(hé)范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自(zì)己在(zài)职业中最看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相适应。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规(guī)划(huà)是对职业乃至人生进(jìn)行持续、系统(tǒng)规划(huà)的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定(dìng)和(hé)渠(qú)道设计(jì)。职业(yè)生涯规划是指分析和(hé)衡(héng)量(liàng)个人职(zhí)业选择的主客观因素，确定个人目标并(bìng)努力实现这些目标的(de)过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的(de)事业发(fā)展目标。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决(jué)定(dìng)一个(gè)人(rén)职业(yè)生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标以及一系(xì)列(liè)职业(yè)行动计划(huà)的(de)过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的系(xì)统性(xìng)设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人(rén)性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确(què)定个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计划的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的(de)美国。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实(shí)施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具体内容如(rú)下： 自我评(píng)价 一个(gè)有效的职业(yè)生涯设计必须(xū)是在充分且正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段，主要包(bāo)括对个人的(de)需求(qiú)、能力等的分析，确定(dìng)什(shén)么(me)样的职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自己(jǐ)具备(bèi)哪(nǎ)些(xiē)能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分(fēn)析，长期的(de)规划要更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年(nián)限不分(fēn)长短，可以(yǐ)是半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的(de)具(jù)体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段(duàn)目(mù)标(biāo)和(hé)总体目标。

个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个(gè)人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估(gū)包括对自己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自(zì)己思维方(fāng)式、思维方法、道德(dé)水准(zhǔn)的评价(jià)等(děng)等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始(shǐ)成为大学(xué)生争夺战中的另(lìng)一重要(yào)利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理(lǐ)的大(dà)学生的(de)职(zhí)业(yè)生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个人简历中的职业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就(jiù)能(néng)紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会(huì)，人们(men)越来(lái)越重视自(zì)我的发展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观的(de)要求我们对自己(jǐ)的未(wèi)来(lái)做出一个(gè)全(quán)方位的统筹规划(huà)，也可(kě)以说就是职业生涯规划(huà)。

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